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労働問題

労働問題

【労働者側】


(1)残業代等の未払金請求
交渉 着手金 10万円(税別)
報酬金 回収額の20%(税別)
労働審判 着手金 20万円(税別)
交渉から継続の場合は差額10万円(税別)
報酬金 回収額の20%(税別)
裁判 着手金 30万円(税別)
労働審判から継続の場合は差額10万円(税別)
報酬金 回収額の20%(税別)

(2)解雇無効、セクハラ・パワハラ
交渉 着手金 20万円(税別)
報酬金 30万円(税別)
調停 着手金 30万円(税別)
交渉から継続の場合は差額10万円(税別)
報酬金 30万円(税別)
裁判 着手金 40万円(税別)
労働審判から継続の場合は差額10万円(税別)
報酬金 30万円(税別)
※金銭的解決(未払賃金(バックペイ)、退職金、解決金等)がある場合は、別途、経済的利益の10%〜20%(税別)の報酬が発生します。 事案の内容や難易度、執務量に応じて、ご相談のうえ決めさせていただきます。

【使用者側】


交渉
調停
裁判
着手金 20万円(税別)〜
事案の内容や難易度、執務量に応じて、ご相談のうえ決めさせていただきます。
報酬金 20万円(税別)〜
事案の内容や難易度、執務量に応じて、ご相談のうえ決めさせていただきます。